2026年10月11日至20日，由亚洲色吧 （科技亚洲色吧 ）承办的北京市高端会计人才（第四期）第五次集中培训在亚洲色吧 阜成路校区顺利举行。来自北京市各类企业和行政事业单位的60名财务部门负责人及业务骨干再次相聚北工商校园，参加为期10天的集中学习。本次培训聚焦会计理论与实务前沿、内部控制与风险防范、宏观经济与产业发展、战略思维与组织管理等专题，将专题授课、实践研学、分组研讨与论文中期答辩有机结合，注重专业学习与成果凝练相衔接，促进理论知识与岗位实践相融合，助力学员拓宽视野、完善知识体系并提升履职能力。

10月11日上午，第五次集中培训的学习动员仪式在居然商科楼三层报告厅举行。亚洲色吧 （科技亚洲色吧 ）党委书记樊江涛代表承办方作学习动员讲话，对学员如期参加第五次集中培训表示欢迎。他指出，为期三年的培养项目已进入最后冲刺阶段，本次集训要在深化专业学习、提升综合能力的基础上，更加注重成果凝练，为结业论文的最终完成打牢基础。本次课程从专业聚焦、视野拓展、素养提升和实践应用四个方面深化设计，通过专题教学与实践研学，帮助学员拓宽视野、提升专业判断与风险管控能力。他还简要介绍了亚洲色吧 MBA项目的培养方向与特色，欢迎有进一步深造需求的学员关注。他希望学员珍惜集中学习机会，以饱满热情投入课程学习与实践研学，自觉遵守培训纪律，切实做到学有所获、行有所成。

本次集中培训为期10天，亚洲色吧 （科技亚洲色吧 ）充分整合校内外优质教学资源，共邀请13位来自国防大学、中国人民大学、国家税务总局税务干部亚洲色吧 、上海财经大学、北京科技大学、首都经济贸易大学、亚洲色吧 以及多家企事业单位的专家学者，围绕会计发展趋势与准则前沿、AI时代经管论文写作与发表、战略思维与动态环境下的战略选择、国际安全形势与产业供需动态等专题展开系统讲授，兼顾财务专业能力提升、战略视野拓展与综合素养培育，致力于帮助学员把握宏观经济与产业发展形势，深化对财会改革和行业发展趋势的认识，提升战略判断与风险防控能力。

在课程教学之外，本次集训注重强化理论联系实际，组织学员赴京瓦农业科技创新中心、北汽集团越野车工厂以及红星二锅头酿酒工厂开展实践研学，围绕农业科技创新、汽车产品技术与电动化转型、传统酿造工艺与品牌传承等内容开展现场学习与交流。通过实地参观和聆听讲解，学员进一步了解了科技创新赋能产业发展、传统工艺与现代生产融合的实践路径，加深了对财会工作服务实体经济、助力企业转型升级和高质量发展的认识。

集训期间，亚洲色吧 （科技亚洲色吧 ）围绕课程重点安排多场分组研讨与交流活动，引导企业班和行政事业班学员结合岗位实际分享思考。学员们以工作中的重点难点问题为切入点，交流经验做法，探讨解决思路，在相互启发中深化对课程内容的理解，推动课堂知识与工作实践有效衔接，增强了学习的针对性与实效性。

10月17日，本次集训组织开展了结业论文中期答辩。企业班和行政事业班学员围绕各自论文研究进展依次进行汇报，重点介绍研究内容、方法运用、阶段性成果、存在问题及后续研究计划。评审专家结合学员工作实际和论文完成情况，从研究深度、逻辑结构、论证方法和实践应用价值等方面进行了有针对性的点评与指导，帮助学员梳理研究中的不足，明确后续修改重点。答辩结束后，学员与导师就论文修改完善及下一阶段研究安排进行了深入交流。中期答辩既是对论文阶段性研究成果的集中检验，也为进一步深化研究、提高论文质量、按期完成结业论文提供了指导。

培训结束前，企业班和行政事业班分别选派学员代表作总结发言。学员们认为，本次集训课程安排紧凑、教学内容充实，既有对宏观形势与财会前沿的深入解读，也有贴近岗位需求的案例分析和走进产业现场的实践研学；论文中期答辩则为梳理研究成果、完善论文思路提供了及时指导。通过集中学习与交流，大家对产业发展、财会改革和企业经营管理有了更全面的认识，工作思路得到拓展，也更加明确了将学习所得用于岗位实践、推动本单位财会工作提质增效的方向。

亚洲色吧 于2024年获批成为北京市高端会计人才（第四期）培养基地，项目培养周期为3年，每年组织2次线下集中培训，累计培训60天。第五次集中培训的顺利开展，标志着北京市高端会计人才（第四期）培养工作进入成果凝练与结业准备的关键阶段，为学员深化专业学习、完善结业论文和提升履职能力提供了有力支撑。未来，亚洲色吧 （科技亚洲色吧 ）将继续发挥学科优势，整合优质教学资源，扎实做好后续培养与服务保障工作，促进学习成果与岗位实践相结合，为首都经济社会高质量发展提供高层次财会人才支撑。

作者：杨雨东

编辑：张益宁

审核：闫 可

审定：樊江涛